Sueldo
Cuándo voy a cobrar la paga extra de verano
¿Esperando un respiro económico antes de las vacaciones? La paga extra de verano podría ser justo lo que necesitas.

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Con la llegada del verano, millones de trabajadores y pensionistas en España se hacen la misma pregunta: ¿cuándo se cobra la paga extra de verano? Esta gratificación extraordinaria, también conocida como paga de junio, representa mucho más que un ingreso adicional: es un respiro económico clave para preparar las vacaciones, cubrir gastos familiares o saldar deudas. Su llegada, en plena subida de precios y clima de incertidumbre, puede marcar la diferencia en la economía de muchos hogares.
En este artículo, te explicamos todo lo que necesitas saber: fechas aproximadas de cobro, quiénes tienen derecho a esta paga, y qué ocurre si ya la tienes prorrateada en tu nómina mensual. Si quieres saber si te corresponde, cuándo la recibirás o cómo aprovecharla al máximo, sigue leyendo.
Cuándo se cobra la paga extra de verano: fechas según el tipo de trabajador
La paga extra de verano está regulada por el Estatuto de los Trabajadores y los convenios colectivos, por lo que su fecha exacta puede variar ligeramente. Sin embargo, existen patrones comunes:
Trabajadores del sector privado: la mayoría la recibe entre el 25 de junio y el 5 de julio, junto a la nómina de junio. Algunas empresas podrían adelantarla o retrasarla unos días, dependiendo de su convenio colectivo o acuerdos internos. Funcionarios y empleados públicos: suelen cobrarla en la segunda quincena de junio, normalmente entre el 24 y el 30. En este caso, el ingreso llega con la nómina habitual de junio. Pensionistas: la Seguridad Social abona la paga extra junto con la mensualidad de junio, pero los bancos suelen adelantar el ingreso. Así, la mayoría de jubilados ve reflejado el doble ingreso entre el 21 y el 25 de junio.
Prorrateo y excepción: ¡ojo a estos detalles!
No todos los trabajadores ven la paga extra como un ingreso separado. Muchos contratos actuales incluyen el prorrateo de las pagas extraordinarias, es decir, en lugar de recibir dos pagas extra al año, el importe se reparte mes a mes. Si en tu nómina aparece algo como "prorrata paga extra", significa que ya estás cobrándola de forma continua, y no recibirás un ingreso adicional en junio.
También hay que tener en cuenta algunas excepciones:
Pensionistas con pensiones por accidente laboral o enfermedad profesional no reciben extra separada, ya que está prorrateada. Quienes han empezado a trabajar o cobrar pensión recientemente recibirán la extra de forma proporcional o, si se incorporaron tras el 31 de mayo, podrían no recibirla hasta diciembre.
Consejos prácticos: cómo saber cuándo te ingresan la paga extra
Consulta tu nómina o contrato: verifica si tienes prorrateo. Si no es así, consulta en Recursos Humanos o revisa el convenio colectivo de tu sector. Pregunta a tu banco: especialmente si eres pensionista, muchas entidades publican la fecha exacta de ingreso. Atento a comunicados oficiales: istraciones, empresas y sindicatos suelen anunciar el día exacto de pago cuando se aproxima el momento.
Si no tienes la extra prorrateada, puedes esperar recibirla entre el 20 de junio y el 5 de julio, dependiendo de tu situación laboral. Para muchos, es el impulso perfecto para arrancar las vacaciones con una sonrisa.
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